Стилі лідерства, постановка завдань, делегування повноважень: навчальна програма “Менеджмент та лідерство у військовому підрозділі” триває.
Центр Лідерства УКУ та фонд Повернись живим пропонують не пропустити можливості та приєднатись до наступних онлайн-навчань програми “Менеджмент та лідерство у військовому підрозділі”.
Уже впродовж трьох тижнів військові із різних куточків країни удосконалюють та отримують нові знання про “Менеджмент та лідерство у військовому підрозділі”.
«Як обрати стиль лідерства у кризовій ситуації?» – тема, з якої почалась наша подорож у світ військового лідерства та нового мислення. Відео доступне тут.
На вебінарі “Постановка завдань”, який відбувся 22 квітня, ми говорили у військовому контексті про функції менеджменту, типи підлеглих і різні способи постановки завдань для них, а також про практичність та важливість використання системи SMART. Ось тут Ви знайдете більше інформації.
У четвер, 30 квітня, відбувся третій онлайн-вебінар про “Делегування”. Так, виконавчий директор Центру Лідерства Андрій Рождественський розповів про важливість делегування для військовослужбовців у їхній управлінській діяльності і чому це, у свою чергу, забезпечує ефективну роботу усієї команди. Також згадали про:
- основні бар’єри на шляху делегування,
- що варто делегувати, а що ні,
- як має виглядати модель розмови з підлеглими під час делегування та багато іншого.
Цей, а також усі попередні онлайн-вебінари доступні на сторінці наших партнерів Повернись живим у фейсбук.
