Методологія “Leadership based on character”, яку розробив стратегічний партнер центру — Ian O. Ihnatowycz Institute for Leadership з Ivey Business School, а саме: науковці Мері Кроссан , Джеффрі Гандз, Жерард Сейтс — це найбільш чесний, влучний і структурований спосіб розповісти про характер, який є у кожного лідера незалежно від галузі та періоду діяльності.
За цією концепцією лідерство складається з трьох складових:
- Компетенції: інтелект, людський капітал, організація, бізнес та стратегія.
- Відданість: залученість, прагнення та жертовність.
- Характер: цінності, риси, чесноти.
Категорія компетенцій засвідчує інтелектуальні здібності людини, а також її стратегічні, організаційні та бізнес-навички.
Не менш важливою є відданість: рівень залученості лідера визначає ефективність його команди, також лідерство часто потребує жертовності власних ресурсів чи інтересів задля справи.
Проте найбільш впливовим є характер: те, як лідери сприймають і аналізують контексти, в яких вони діють, чим керуються у прийнятті рішень та наскільки впевнено беруть на себе відповідальність.
Сьогодні методологія “Leadership based on character” вивчається та популяризується у всьому світі, в Україні за нею працюють зокрема в освітній галузі: на програмах Центру Лідерства УКУ, а також з військовими, держслужбовцями, управлінцями та HR-сектором.
У травні 2024 року один із співавторів методології Жерард Сейтс — PhD, професор з організаційної поведінки в Ivey Business School, відвідав Україну із серією заходів “Криза лідерства у час глобальних викликів” та виступив головним спікером на Well-being Leadership Conference 2024.