Well-Being Leadership Conference 2025

Лікар-психіатр, менеджер україно-швейцарського проєкту “Психічне здоров’я для України”, виконавчий директор Інституту психічного здоров’я УКУ. Його наукові інтереси охоплюють політики у сфері психічного здоров’я, розвиток послуг у громадах, міжсекторальну співпрацю, підхід відновлення та психосоціальну реабілітацію, інтеграцію послуг у сфері психічного здоров’я в різні сектори.

Центр “Лісова Поляна” – провідний в Україні заклад, що спеціалізується на лікуванні психотравм, наслідків легкої черепно-мозкової травми (посткомоційного синдрому) та реабілітації осіб, які пережили полон і тортури. Команда Центру працює з травмами війни з 2014 року, інтегруючи кращі міжнародні практики з унікальним досвідом українських фахівців. Наразі закладу присвоєно статус Центру Досконалості. Тетяна Сірекно – експертка у сфері роботи з людьми, які пережили полон і тортури (10 років досвіду), голова правління ГО “Ресурсний центр Лісова Поляна”, авторка навчальних програм для психологів, лікарів, соціальних працівників, прокурорів та слідчих. Співавторка моделі створення центрів відновлення психічного здоров’я для постраждалих від війни в Україні.

Колишній директор психологічного здоров’я морської піхоти США, нагороджений Бронзовою Зіркою за службу в Іраку. Досліджував ПТСР у миротворчих місіях ООН, розробляв доктрини психологічного здоров’я для армії США та НАТО.

Викладав у Університеті Нотр-Дам, Індіанському університеті, Єльському університеті та Трініті-коледжі Дубліна. Автор понад 20 книг, зокрема про моральну травму та війну. Понад 10 років керував семінарами з моральної травми для U.S. Veterans Administration.

Працював місіонером у дитячому центрі, молодіжним пастором, мотиваційним спікером, професійним тренером із гольфу. Брав участь в International Legion Defence of Ukraine, 3rd Battalion Ghost Team. Має досвід роботи у сфері коучингу та наставництва.

Ярослава Бутенко-Гачківська – психоаналітик із досвідом роботи в бізнесі. Спеціалізується на застосуванні психоаналітичних підходів у корпоративному управлінні та лідерстві.

Понад 20 років працює у сфері комунікацій. З 2014 року – фасилітаторка трансформаційних сесій для команд у державному, бізнесовому та громадському секторах. Організаційний та екзистенційний коуч, сертифікована з ТОP-фасилітації та системних змін. Авторка онлайн-курсів із презентаційних навичок, маркетингу змін та впливових комунікацій. Ведуча подкасту “Зустрічі з практиками теорії U”.

Іван Афонін – фахівець у сфері управління персоналом, ветеран, батько трьох дітей. Має досвід роботи у великих фінансових установах, спеціалізується на питаннях адаптації та мотивації персоналу в кризових умовах.

Аліна Маркіна – експертка у сфері управління персоналом та організаційного розвитку, волонтерка. Має досвід роботи в міжнародних IT-компаніях, спеціалізується на питаннях корпоративної культури, лідерства та ефективної комунікації.

Ярослав Стащак очолює напрям “Християнське консультування”, який готує кваліфікованих консультантів. Основна програма – магістратура з християнського консультування, що поєднує знання з психології та богослов’я на базі інтеграційного підходу. Також керує розвитком мережі центрів консультування для студентів і випускників. Викладає курси: “Вступ до психології”, “Лідерство”, “Богослов’я 1”.

Ференц Мільо керує Платформою розвитку молодих лідерів – дворічною заочною програмою для молоді віком від 17 років, у якій навчається понад 350 студентів. Програма базується на коучингу, де кожен студент має наставника для розвитку потенціалу. Окрім адміністративної роботи, Ференц викладає курс “Моральне богословʼя в контексті сучасної доби”.