«11 Чеснот: Інструментарій з розвитку Характеру Лідера»: про навчальну програму, що змінить Ваше уявлення про сутність Лідерства

Хто такий «справжній» Лідер? Відповідь на це питання відрізнятиметься, в залежності від сфери діяльності, посади та навіть життєвого досвіду людини.

І причина цьому лежить на поверхні: сучасне Лідерство – не про примітивний і сповнений егоїзму «вождизм». Воно – про вміння об’єднувати абсолютно різних людей довкола спільної мети й ефективно реагувати на мінливі обставини сучасного світу. А в умовах, коли управлінця оцінюють за його чи її Компетентністю, Відданістю і Характером (відповідно до моделі, відомої як 3С), саме останній перетворюється на ту змінну, від якої залежить, хто перед нами: просто ефективний спеціаліст, чи Лідер, спроможний, без перебільшення, змінити життя багатьох.

«Воррен Баффет сказав колись так: «…Коли Ви наймаєте людей на роботу, то шукайте три якості: Чесність, Інтелект та Енергію. І якщо у них відсутня перша, то дві інші знищать Вас». Адже згадана Чесність (або ж, висловлюючись нашою термінологією, Характер) і визначає, на що людина спрямує свої вміння: благо чи злочин».

Андрій Рождественський,
Виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, викладач Програми

Тож створення окремого курсу, який би наочно демонстрував цивільним і військовим, яким є шлях до загартовування Характеру, був для Центру Лідерства УКУ лише питанням часу. А ще – викликом, що вимагав дієвого поєднання теоретичних напрацювань наших партнерів з Ian O. Ihnatowycz Institute for Leadership, Ivey Business School із власним досвідом та реаліями українського сьогодення.

Результатом спільної роботи Андрія Рождественського, Ольги Урсол і Тараса Олексина й стало народження навчальної програми «11 Чеснот: Інструментарій з розвитку Характеру Лідера». А її презентація у взаємодії з Відділом кадрів УКУ відбулася перед особливою для нас аудиторією – спільнотою Українського Католицького Університету.

Впродовж 16-17 січня 2025 р. понад два десятки учасників, що представляли абсолютно різні підрозділи та рівні управління закладу, отримали можливість:

• дізнатися більше як про сам Центр Лідерства УКУ, так і про наші дослідження у сфері Лідерства й управління;
• ознайомитися з моделлю 3С та значенням її структурних елементів;
• отримати інформацію про структуру Характеру Лідера, з якою ми працюємо;
• детально розібрати самі 11 Чеснот, і ті складові, що їх визначають;
• пізнати, як «працюють» ті чи інші Чесноти у реальному житті: через обговорення, вивчення кейсів, командні змагання, інтелектуальні вправи і навіть духовні практики;
• отримати дієвий інструментарій з розвитку власного Характеру;
• а найголовніше – краще пізнати самих себе.

І останній пункт виявився справжнім відкриттям для багатьох присутніх.

«На цьому тренінгу я здобула якісно інші знання від тих, які, за відгуками, продають як «успішний успіх»… Сказати, що я натхненна – не сказати нічого. Адже я змогла по-новому проаналізувати свою поведінку, а ще – мотиви дій інших людей…»

Христина Тарасенко,
Координаторка бакалаврської програми з права Школи Права УКУ, учасниця Програми

Зрештою, правдиве Лідерство – синонім постійного навчання і роботи над собою. Тож в умовах світу, що постійно випробовує нас на стійкість, і де все частіше успіх справи залежить від нашого Характеру, не нехтуйте перевагами, котрі дарує його розуміння. А навчальний курс «11 Чеснот: Інструментарій з розвитку Характеру Лідера» – саме про це.

Якщо ж згадана тематика відгукнулася Вам – слідкуйте за нашими оновленнями, долучайтеся до наступних наборів програми, і давайте пізнавати секрети Лідерства разом!