Діяльність Центру Archives - Center for Leadership

Як лідери можуть протидіяти ворожій пропаганді?

Як пропаганда впливає на кожного з нас? Чи достатньо розвинена чеснота критичного мислення, щоб валідувати будь-яку інформацію, яка потрапляє у наш простір? Чи є усвідомлення впливу цього інструмента на світову спільноту? Андрій Рождественський, Виконавчий директор Центру лідерства УКУ, професор лідерства та організаційної поведінки взяв участь у зустрічі, яка була спів-організована посольством України в Італії на […]

Організаційна культура: нові інструменти для лідерів

18-19 листопада Андрій Рождественський, виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, став учасником програми «Побудова організаційної культури: основа для лідерів» у Гарварді. “Чому одні культури процвітають, а інші слабнуть?” — це було ключове питання, на яке учасники шукали відповіді шляхом спільних досліджень, обговорень та роздумів. Лідери та керівники аналізували свої підходи та вивчали нові інструменти для створення […]

Лідерство в середній або позашкільній освіті

Коли ми говоримо про виклики, що постають перед сучасною Україною, то просто не можемо ігнорувати середовище, яке буквально формує юне покоління, визначаючи його схильність, а чи труднощі у реалізації власного потенціалу. І мова тут – про шкільні стіни. Тягар, який несуть на собі педагоги закладів середньої чи позашкільної освіти, тим важчий, що рецептів з подолання […]

Alumni Leadership Day 2024: управління командами в критичних ситуаціях

Навіщо лідерам організацій та корпоративного сектору тренінг із тактичної підготовки? Чому саме ця ідея стала центральною для Alumni Leadership Day – 2024? Хто організував навчання для учасників цієї події? Андрій Рождественський розповідає, що ще у 2022 році, разом із групою викладачів, які працювали з військовими, він пройшов базові курси військової підготовки, щоб мати змогу проводити […]

Alumni Leadership Day – 2024: 5 висновків з виступу Валерія Залужного

Валерій Залужний вирішив побудувати свою комунікацію на Alumni Leadership Day – 2024 у максимально нестандартний спосіб:не у вигляді наперед запланованої доповіді та короткої сесії запитань і відповідей, як це трапляється з багатьма публічними особами, а з акцентом на відповіді саме на ті питання, котрі є актуальними для аудиторії. Сама подія відбувалася не під запис, тож […]

Цілеспрямоване лідерство під час кризи: війна в Україні

У вересні 2024 року відбулась онлайн-дискусія між Андрієм Рождественським, Софією Опацькою та Андрієм Гундером. Модерував цю подію Жерард Сейтс у форматі подкасту в The Ivey Academy, а вступне слово було за Юлією Ковалів. Всі ці люди — активні представники лідерства у різних напрямках: Тема зустрічі: “Уроки для цілеспрямованого лідерства через кризу: війна в Україні”, адже […]

Лідери спільноти UCU Business School: Alumni Awards 2024

Цьогорічна зустріч випускників була не схожою на всі інші, адже так само, як змінюються усі довколишні контексти, так і лідерство в нашій спільноті набуває нових барв. Цього разу було важливо не лише підвести підсумки, але й дати нове — можливість перевірити себе, здобути нові навички і простір до управлінських ідей. Захід ми організували вже у […]

Школа лідерства для керівників органів та підрозділів прокуратури

“Нам важливо побудувати роботу на нових цінностях України. Державним органам потрібно реформуватись із радянських систем управління до нових підходів, в яких керівник — це частина команди”, — Євген Шаталов, координатор проєктів Відділу з правоохоронних питань Посольства США в Україні. Школа лідерства для керівників органів та підрозділів прокуратури — це навчальна програма від Центру Лідерства УКУ […]

1000 днів українського лідерства мети в міжнародному виданні Amplify

Чи зможемо ми коли-небудь змиритись із завданою шкодою? Яким буде наше лідерство, коли настане мирний час? Чи стане сил відбудувати цю країну? Ми наближаємось до 1000 днів повномасштабного вторгнення, хоч світові аналітики давали нам 3 доби. Про вплив мети, наявність призначення та лідерство цього тижня вийшла стаття в міжнародному виданні Amplify, автори цього матеріалу: Софія […]

Трансформаційне лідерство: висновки з панельної дискусії

“Де ви були 24 лютого 2022 року?” стало запитанням-синхронізацією. Ми починаємо з цього дискусію не тому, що прагнемо ретравматизації, а тому, що це наша нова точка відліку. Для кожного особисто і для організацій. Що довше триває цей період — то більше рефлексій перетворюються на систематичні рішення, інструкції, алгоритми дій. Ризик-менеджмент та управління в час криз […]