Характер лідера Archives - Page 3 of 5 - Center for Leadership

Лідерство, орієнтоване на людину

Думайте та дійте масштабно – ви є обмежені лише вашою уявою! Люди продовжують жити паралельно із існуванням COVID-19. Окрім пандемії, людство також стоїть й перед іншими, давнішими викликами – це зміни, спричинені повсюдною інтеграцією технологій, це моральна девіація та збіжність і перетин людини і машини. Яким/ою має бути лідер/ка 21-го століття, щоб побороти ці виклики […]

Психологічна безпека та вирішальна роль у розвитку лідерства

Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Хоча переваги психологічної безпеки загальновизнані, нове дослідження пропонує лідерам за допомогою розвитку певних навичок створити безпечніші та ефективніші умови праці. Коли працівники почуваються комфортно в таких ситуаціях, коли потрібно попросити про допомогу, поділитися пропозиціями у неформальному середовищі чи поламати стереотипи без страху перед негативними соціальними наслідками, організації з більшою […]

Трамп, лідерство, наслідки: час переосмислення

Страх, недовіру, невизначеність майбутнього та багато іншого породила пандемія COVID-19. І вкотре показала, яку роль відіграє лідер у спільноті, а конкретніше – які наслідки за собою тягне відсутність характеру. Сьогодні на устах у кожного – президентські вибори у США – у країні з демократичними принципами, розвиненою економікою та єдиним народом, що пройшов нелегку стежину в […]

«Характер лідера має значення!» – відкрита лекція для студентів Херсонського національного технічного університету

«Чи спис перестав бути зброєю сьогодні? А якщо проти танку чи хімічної зброї? Це саме стосується старих стилів лідерства: ми можемо говорити про те, що вони мають право на існування, але чи є вони спроможними вирішувати виклики сьогодення?» – Андрій Рождественський на відкритій лекцій для студентів «Чому характер лідера має значення?» Нещодавно (8 жовтня) студенти Херсонського національного […]

Роль лідера в команді

Роль менеджера – створювати систему, роль трансформаційного лідера – розхитувати, ламати її. То хто ж повинен займатися управлінням – лідер чи менеджер? – Усі. Нам потрібні всі ролі в організації. Про команду, місце лідера в ній, про ті лідерські чесноти, яких варто вчитися бізнесу у військових, слухайте в інтерв’ю СЕО Львівської бізнес-школи УКУ Yarka Boychuk з […]

Лідер ХХІ століття: нова реальність диктує нові підходи

СЕО Львівської бізнес-школи УКУ Ярина Бойчук взяла інтерв’ю у виконавчого директора Центру лідерства УКУ, викладачем LvBS Андрієм Рождественським. Які виклики лідерству в сьогоднішніх реаліях? Які є стилі лідерства та як вони відрізняються між собою? Як відрізняється теперішнє жіноче лідерство від теперішнього чоловічого лідерства? Яка чеснота є «королевою всіх чеснот» і допомагає зважувати всі інші чесноти? […]

Це твій час стати лідером!

Масштабні дослідження доводять, що роль та значення лідерства найбільш помітні, коли світ навколо нас сповнений невизначеності, коли ми не знаємо, що чекає нас попереду. «Ми також знаємо, що лідерство матиме найбільший вплив тоді, коли воно йтиме не лише від верхівки, але й від середніх та найнижчих ланок», – так зазначає Michael Useem, автор книг про […]

Чому боротьба із COVID-19 вимагає характеру?

Автори: Kimberley Young Milani, Gerard Seijts Переклад з англійської. Оригінал Ivey Business Journal Не складно відкрити своє серце для інших, коли ти на святі чи весіллі, наприклад. Однак, це вимагає характеру, щоби робити те ж саме вже в умовах самоізоляції, задля захисту себе від смертельного вірусу, який не дозволяє зібратись разом, подекуди, навіть, аби вшанувати […]

Концепція «Leadership based on character»: які чесноти потрібні лідерам сьогодні?

Тема лідерства – одна з найбільш дискусійних у нашому суспільстві, та й у інших країнах також. Ми часто говоримо про лідерство в світлі політичної ситуації: хто очолює країну, що зробив той чи інший політик аби здобути лідерство, яким чином проходить відбір кандидатів на ключові пости в країні та чи запустяться незворотні зміни, коли на правильні […]

Лідери, як агенти змін – інтерв’ю з професором Гарварду та бізнес-консультантом Д.Вільямсом

Виконавчий директор Центру Лідерства УКУ Андрій Рождественський взяв інтерв’ю у експерта в сфері лідерства зі світовим ім’ям Діна Вільямса. Дивіться інтерв’ю Діна Вільямса, професора Гарвардського університету та експерта в сфері лідерства. Доктор Вільямс був консультантом та дослідником для бізнесу та урядів США, Індії, Австралії, Японії та інших країн світу, 5 років професор був головним радником […]