Блог Archives - Page 13 of 18 - Center for Leadership

Трамп, лідерство, наслідки: час переосмислення

Страх, недовіру, невизначеність майбутнього та багато іншого породила пандемія COVID-19. І вкотре показала, яку роль відіграє лідер у спільноті, а конкретніше – які наслідки за собою тягне відсутність характеру. Сьогодні на устах у кожного – президентські вибори у США – у країні з демократичними принципами, розвиненою економікою та єдиним народом, що пройшов нелегку стежину в […]

Шлях до справжньої трансформації

Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Щоб забезпечити довготривалу зміну, компаніям слід вжити заходів, які водночас і збільшать продуктивність, і надихнуть людей. Harry Robinson, старший партнер у McKinsey & Company, долучається до виконавчих директорів, щоб розповісти, що дійсно означає по-справжньому трансформувати організацію. Бізнес-лідери пишаються тим, що мають можливість змінювати вектор та коригувати шлях у часи […]

«Характер лідера має значення!» – відкрита лекція для студентів Херсонського національного технічного університету

«Чи спис перестав бути зброєю сьогодні? А якщо проти танку чи хімічної зброї? Це саме стосується старих стилів лідерства: ми можемо говорити про те, що вони мають право на існування, але чи є вони спроможними вирішувати виклики сьогодення?» – Андрій Рождественський на відкритій лекцій для студентів «Чому характер лідера має значення?» Нещодавно (8 жовтня) студенти Херсонського національного […]

Кейс Міноборони: презентація Книги Реформ у Херсоні

«Слово «неможливо» заборонено. Ми шукаємо і знаходимо шляхи. Це наше завдання», – згадує Юрій Гусєв, колишній заступник міністра оборони України, голова Херсонської облдержадміністрації на презентації Книги Реформ у Херсоні. Днями під відкритим небом відбулась презентація збірки навчальних кейсів «Книга Реформ» у Херсоні. Андрій Рождественський, виконавчий директор Центру лідерства УКУ, та Юрій Гусєв, голова Херсонської обласної […]

Лідерство у часи COVID-19. Чому у XXI столітті слова «якщо настане криза» уже не працюють

Коли приходять важкі часи, то від лідерів не очікують ідеальності та того, що їм усе відомо. У них хочуть побачити відвагу, відданість та прозорість у діях. Криза, спричинена Covid-19, призвела до розуміння, що світ потребує справжніх лідерів. І не важливо, про яку сферу діяльності йдеться – приватний сектор, публічний чи військовий. Кризове лідерство стало […]

Лідерство на полі бою: дослідження військового лідерства в Україні

«Війна так швидко забулася, вона залишилась лише в новинах. Якби кожен там побував, тиждень, два чи місяць, щоб побачили, як воно там робиться, чим воно там дістається, щоб побачили, як важко там буває… Може, тоді люди хоча б трохи змінили своє ставлення до військових». (з інтерв’ю із військовим лідером, проведеного на одному з етапів дослідження) […]

КОМУНІКАЦІЇ СТАЮТЬ ПЕРСОНАЛЬНИМИ: ЯК ЛІДЕРИ МОЖУТЬ ЗАЛУЧАТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІД ЧАС ПОВЕРНЕННЯ НА РОБОТУ

Автори: David Honigmann, Ana Mendy, та Joe Spratt. Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Коли вперше спалахнула пандемія COVID-19, організації в усьому світі занурилися в таку невизначеність, що багатьом з них було невідомо, чи повернуться вони неушкодженими. Зараз, хоча дорога попереду ще залишається важкою, лідери переходять від стану «чи можуть вони повернутися» до стану «як це […]

Роль лідера в команді

Роль менеджера – створювати систему, роль трансформаційного лідера – розхитувати, ламати її. То хто ж повинен займатися управлінням – лідер чи менеджер? – Усі. Нам потрібні всі ролі в організації. Про команду, місце лідера в ній, про ті лідерські чесноти, яких варто вчитися бізнесу у військових, слухайте в інтерв’ю СЕО Львівської бізнес-школи УКУ Yarka Boychuk з […]

Лідер ХХІ століття: нова реальність диктує нові підходи

СЕО Львівської бізнес-школи УКУ Ярина Бойчук взяла інтерв’ю у виконавчого директора Центру лідерства УКУ, викладачем LvBS Андрієм Рождественським. Які виклики лідерству в сьогоднішніх реаліях? Які є стилі лідерства та як вони відрізняються між собою? Як відрізняється теперішнє жіноче лідерство від теперішнього чоловічого лідерства? Яка чеснота є «королевою всіх чеснот» і допомагає зважувати всі інші чесноти? […]

Розуміння «розумової пастки лідера»: особистісне зростання для керівників найвищих ланок

Автори: Jennifer Garvey Berger та Zafer Gedeon Achi Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Якщо ви сильно прив’язані до того, ким ви є зараз, ви не можете розпізнати (чи навіть намагатися збагнути), ким ви можете стати згодом. Потрапивши у розумову пастку особистості Дослідження показують, що більшість із нас вірить у те, що ми […]