26 / 11 / 2021

Чого хочуть підлітки?

Софія Опацька, проректорка УКУ, декан-засновниця Львівської бізнес-школи УКУ Анна-Юстина Турчиновська, керівниця Центру абітурієнта УКУ, соціологиня. Ми є тим, чого ми прагнемо. Принаймні такий висновок можна зробити з кількох нещодавніх глобальних досліджень про прагнення молоді та професії майбутнього. Що визначає наші прагнення (англійською це слово звучить як aspiration)? Як вони впливають на наше життя? Чого очікують […]

4 / 11 / 2021

Лідерство, орієнтоване на людину

Думайте та дійте масштабно – ви є обмежені лише вашою уявою! Люди продовжують жити паралельно із існуванням COVID-19. Окрім пандемії, людство також стоїть й перед іншими, давнішими викликами – це зміни, спричинені повсюдною інтеграцією технологій, це моральна девіація та збіжність і перетин людини і машини. Яким/ою має бути лідер/ка 21-го століття, щоб побороти ці виклики […]

24 / 09 / 2021

Про точки дотику військового та цивільного лідерства – дискусія в межах Днів УКУ

Запрошуємо на перегляд презентації результатів дослідження Центру лідерства УКУ «Роль характеру лідера/ки в модерації зв’язку між екстремальним контекстом діяльності організації та суб’єктивним добробутом лідерів» («The role of leader’s character in moderation of the negative relation between leadership context hostility and leader subjective wellbeing»). Подія відбувалась у форматі дискусії 11 вересня. Наші запрошені спікери [Наталія Калмикова, […]

18 / 02 / 2021

Психологічна безпека та вирішальна роль у розвитку лідерства

Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Хоча переваги психологічної безпеки загальновизнані, нове дослідження пропонує лідерам за допомогою розвитку певних навичок створити безпечніші та ефективніші умови праці. Коли працівники почуваються комфортно в таких ситуаціях, коли потрібно попросити про допомогу, поділитися пропозиціями у неформальному середовищі чи поламати стереотипи без страху перед негативними соціальними наслідками, організації з більшою […]

5 / 11 / 2020

Шлях до справжньої трансформації

Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company. Щоб забезпечити довготривалу зміну, компаніям слід вжити заходів, які водночас і збільшать продуктивність, і надихнуть людей. Harry Robinson, старший партнер у McKinsey & Company, долучається  до виконавчих директорів, щоб розповісти, що дійсно означає по-справжньому трансформувати організацію.   Бізнес-лідери пишаються тим, що мають можливість змінювати вектор та коригувати шлях у часи […]

18 / 09 / 2020

Лідерство у часи COVID-19. Чому у XXI столітті слова «якщо настане криза» уже не працюють

Коли приходять важкі часи, то від лідерів не очікують ідеальності та того, що їм усе відомо. У них хочуть побачити відвагу, відданість та прозорість у діях.   Криза, спричинена Covid-19, призвела до розуміння, що світ потребує справжніх лідерів. І не важливо, про яку сферу діяльності йдеться – приватний сектор, публічний чи військовий. Кризове лідерство стало […]

4 / 08 / 2020

Лідерство на полі бою: дослідження військового лідерства в Україні

«Війна так швидко забулася, вона залишилась лише в новинах. Якби кожен там побував, тиждень, два чи місяць, щоб побачили, як воно там робиться, чим воно там дістається, щоб побачили, як важко там буває… Може, тоді люди хоча б трохи змінили своє ставлення до військових». (з інтерв’ю із військовим лідером, проведеного на одному з етапів дослідження) […]

22 / 07 / 2020

КОМУНІКАЦІЇ СТАЮТЬ ПЕРСОНАЛЬНИМИ: ЯК ЛІДЕРИ МОЖУТЬ ЗАЛУЧАТИ ПРАЦІВНИКІВ ПІД ЧАС ПОВЕРНЕННЯ НА РОБОТУ

Автори: David Honigmann, Ana Mendy, та Joe Spratt. Уривок перекладено з англійської. Оригінал McKinsey&Company.   Коли вперше спалахнула пандемія COVID-19, організації в усьому світі занурилися в таку невизначеність, що багатьом з них було невідомо, чи повернуться вони неушкодженими. Зараз, хоча дорога попереду ще залишається важкою, лідери переходять від стану «чи можуть вони повернутися» до стану «як це […]

10 / 07 / 2020

Роль лідера в команді

Роль менеджера – створювати систему, роль трансформаційного лідера – розхитувати, ламати її. То хто ж повинен займатися управлінням – лідер чи менеджер? – Усі. Нам потрібні всі ролі в організації. Про команду, місце лідера в ній, про ті лідерські чесноти, яких варто вчитися бізнесу у військових, слухайте в інтерв’ю СЕО Львівської бізнес-школи УКУ  Yarka Boychuk з […]

23 / 06 / 2020

Лідер ХХІ століття: нова реальність диктує нові підходи

СЕО Львівської бізнес-школи УКУ Ярина Бойчук взяла інтерв’ю у виконавчого директора Центру лідерства УКУ, викладачем LvBS Андрієм Рождественським.  Які виклики лідерству в сьогоднішніх реаліях? Які є стилі лідерства та як вони відрізняються між собою? Як відрізняється теперішнє жіноче лідерство від теперішнього чоловічого лідерства? Яка чеснота є «королевою всіх чеснот» і допомагає зважувати всі інші чесноти? […]

1 / 3123