Блог

Лідер і команда — це більшість форм корпоративної взаємодії сьогодні. І хоч ми уявляємо собі просторі офіси у хмарочосах, за суттю своєю, як і за концепцією Дейва Логана, Джона Кінга та Хайлі Фішер-Райт ми усі — племʼя. Сьогодні наша стаття про «THE TRIBAL LEADERSHIP SYSTEM». Корпоративні племʼя оточують нас всюди — усі вони функціонують довкола […]

Можливість навчатись у справжніх експертів лідерства, досліджувати з ними і наш досвід, реалізовувати спільні проєкти задля обміну знаннями — це все ми знаходимо у багаторічному ціннісному партнерстві з Ian O. Ihnatowycz Institute for Leadership в Ivey Business School. Цієї осені Виконавчий директор Center for Leadership в Ukrainian Catholic University Андрій Рождественський відвідав колег в Канаді […]

Alumni Leadership Day 2023 щороку збирає випускників та викладачів за спільною темою. Ми обираємо її, аналізуючи виклики, перешкоди і досягнення, пригадуючи всі розмови, які лунали в університеті протягом року, всі ситуації, коли нам потрібна була порада чи підтримка один одного. «Україна: іспит з лідерства» — фільм про українське лідерство, створений Центром Лідерства УКУ у співпраці […]

Жодна навчальна програма у нашому Центрі не відбувається без наведення прикладів — ми згадуємо видатних діячів з духовної сфери, називаємо гучні імена з бізнесу, знаємо, хто є прикладом і в громадському напрямку. Водночас спостерігаємо і тотальну кризу лідерства у світі: ті, хто вели за собою — перетворюються у диктаторів, а ті, хто могли б чинити […]

Кому потрібні стратегії розвитку, коли довкола лише виклики та випробування кризою? Здавалось, що український бізнес від початку повномасштабного вторгнення завмер, сповнений жаху, а потім почав діяти так активно та всебічно. Перші кроки були хаотичними — усі хапались за кожну нагоду «вижити» як компанія та буквально подбати про безпеку команди, передусім. Сьогодні, майже за 2 роки […]

26 жовтня у Journal of Contingencies and Crisis Management опубліковано спільне дослідження викладачки Центру Лідерства, декан-засновниці та проректорки зі стратегічного розвитку Бізнес-школи УКУ Софії Опацької та її колег з Орхуського університету в Данії — Вінні Йогансен та Адама Гордона. Ця робота цінна не лише тому, що в науковому світі вкотре прозвучало українське питання, але й […]

Спіральна динаміка — це модель, яка допомагає зрозуміти як змінюються системи цінностей та прагнення лідера і його організації від найпримітивніших потреб до справді високих рівнів свідомості. Спершу цю ідею представив Клер В. Грейвс, далі до її розробки долучились Дон Е. Бек та Крістофер Коуен, а пізніше і Кен Вілбер зробив більш актуальну адаптацію. Головна ціль […]

Ми часто розглядаємо характер лідера, адже саме на нього опирається концепція дослідників Ivey Business School, проте окрім сукупності цінностей, чеснот та рис, є ще чимало інших факторів особистості, які науковці визначили як формуючі. Сьогодні хочемо розповісти про Відданість. Вона складається з трьох елементів, перший з яких — Залученість. Це про той емоційний і фізичний стан, […]

Особистісне лідерство неможливо вимкнути, щойно зачиняються двері офісу і робочий телефон вимикається до понеділка. Звісно, лідерські навички допомагають змінювати бізнес, будувати організації, досягати карʼєрного успіху, але це не все. Серед 11 чеснот, які виходять із концепції «Лідерство засноване на характері», яку розроблено Інститутом Лідерства ім. Ігоря О. Ігнатовича в Ivey Business School, є ті, які […]

Коли йдеться про навчання лідерству в складних умовах, то теорії, навіть науково-обґрунтованої може бути недостатньо. Набагато більш прикладним може бути досвід інших та їхні рішення. Викладачі та фахівці з Українського Католицького Університету разом із запрошеними експертами розробили курс, де ви зможете розглянути такі теми: розвиток характера лідера та його вплив на організацію; стратегія, способи її […]